Op het hoofdkantoor werken we met ongeveer 80 collega's in een informele omgeving met een prettige werksfeer. DHA heeft een platte organisatiestructuur met korte communicatielijnen. We staan open voor innovatie en vernieuwing en eigen initiatief wordt gewaardeerd. Zo zorgen we er samen voor dat we de juiste koers blijven varen.
Learning & Development Specialist
Ben jij een energieke, communicatieve en proactieve Learning & Development Specialist met een passie voor leren en ontwikkelen? Ben je klantgericht met een commerciële mindset? Heb je affiniteit met financiële dienstverlening en een drive om opleidingsprogramma’s te ontwikkelen en op te zetten? Wil je het verschil maken voor de vestigingen in het land en bijdragen aan de persoonlijke groei van onze medewerkers? Reageer dan op deze vacature, wij zoeken jou!
Wat ga je doen?
Als Learning & Development Specialist bij De Hypothekers Associatie ben je verantwoordelijk voor het opzetten en ontwikkelen van het strategisch plan voor onze opleidingsprogramma's. Je staat in verbinding met de vestigingen en afdelingen van het hoofdkantoor om continu de behoeften op te halen en hiermee het opleidingsprogramma bij te sturen. Je ontwerpt en ontwikkelt trainingsprogramma's die gericht zijn op het vergroten van kennis, vaardigheden en competenties van onze medewerkers, waaronder franchisenemers, klantadviseurs en commercieel assistenten. Jouw doel is om hen optimaal te laten functioneren en voortdurend te laten groeien in hun rol.
Je gaat aan de slag met het volgende;
· Analyseren van opleidingsbehoeften en ontwikkelingen van trainingsprogramma’s gericht op het vergroten van kennis, vaardigheden en competenties van alle medewerkers. Je weet hier diverse leermethoden en leerstrategieën met elkaar te combineren om boeiende en effectieve trainingen te ontwikkelen.
· Samenwerken met verschillende afdelingen binnen de Hypotheker om tot het best mogelijke resultaat te komen voor het land, gebruikmakend van de aanwezige expertise en beschikbare middelen. Je houdt ontwikkelingen en trends nauwgezet in de gaten en vertaalt deze naar een modern opleidingsaanbod dat kan bestaan uit e-learnings, trainingen en workshops in een interactieve omgeving.
· Trainingsplannen opstellen vanuit organisatiedoelen en in samenwerking met de afdeling Procurement externe opleidingen selecteren welke voldoen aan het gewenste kwaliteit
· Rapporten en analyses opstellen om de impact en effectiviteit van de trainingsprogramma’s te meten en te evalueren. Feedback verzamelen is hierbij vanzelfsprekend om continu te kunnen verbeteren. Hieruit draag je bij aan procesverbeteringen binnen de organisatie op gebied van opleiden en ontwikkelen.
· Bijhouden van gegevens over trainingsdeelname en evaluatieresultaten.
Wat breng je mee?
· Ervaren professional met HBO werk- en denkniveau met relevante werkervaring;
· Uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent in staat stakeholders te managen en prioriteiten te stellen;
· Ervaring met het opzetten van opleidingsprogramma’s en het geven van trainingen.
· Klantgerichtheid en commerciële mindset. Je stelt altijd het klantbelang en de klantervaring centraal en zorgt ervoor dat onze medewerkers zich persoonlijk kunnen ontwikkelen;
· Kennis van de opleidingsmarkt en relevante ontwikkelingen;
· Expertise in leerstrategieën, onderwijsontwikkeling en leerinterventies;
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende en zeer afwisselende functie voor 36 – 40 uur per week in een organisatie met een hoog ambitieniveau die volop in beweging is. Een dynamische werkomgeving met de kans om direct impact te maken op de ontwikkeling van medewerkers en organisatie. Uiteraard hoort hier een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden bij. Een salaris tussen de € 3953 en € 5633 bruto per maand. Daarnaast bieden wij ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van een jaarlijks opleidingsbudget en kun je rekenen op een prettige werksfeer in een informele hybride werkomgeving met professionele collega’s die betrokken en gedreven zijn. Je krijgt daarbij veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om jouw visie op leren en ontwikkelen te realiseren.
De Hypothekers Associatie (DHA) is gevestigd in Capelle aan den IJssel en is de overkoepelende organisatie waarbij circa 180 franchisevestigingen van De Hypotheker zijn aangesloten. Er werken ongeveer 800 medewerkers bij De Hypotheker en wij zijn al ruim 35 jaar de onbetwiste marktleider op het gebied van onafhankelijk, deskundig en persoonlijk hypotheekadvies. Bij DHA zijn zo’n 80 enthousiaste medewerkers werkzaam, die er samen voor zorgen dat De Hypotheker-formule zo goed mogelijk uitgedragen kan worden.
Blauwtrust Groep
De Hypothekers Associatie (DHA) is onderdeel van de Blauwtrust Groep (BTG). De Blauwtrust Groep bestaat uit haar dochterentiteiten De Hypotheker Associatie (DHA), Quion en Dutch Mortgage Portfolio Management (DMPM). Samen bedienen wij de gehele Nederlandse hypotheekketen van consumenten tot investeerder. Met meer dan 30 jaar ervaring heeft de groep een solide positie opgebouwd in de Nederlandse hypotheekmarkt door verschillende stakeholders, zoals consumenten, intermediairs en investeerders te voorzien van haar hoogwaardige producten en diensten.
Interesse?
Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren! Heb je nog vragen over de functie dan kun je contact opnemen met Sebastiaan Warmerdam op 06 11 39 74 85. Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Hybride werken
29 vakantiedagen
Jaarlijks opleidingsbudget t.w.v. € 3000
Jaarlijkse prestatiebonus